不是很多人备考事业单位的时候，都曾很纳闷，什么是劳务派遣，什么是临时工，什么是编制人员。

劳务派遣工，也是机关事业单位编外合同用工的一种模式。

机关事业单位编外人员，包括人事代理、合同工、临时工和劳务派遣工，这些编外人员，都是单位通过人社部门统一招聘，财政部门统一供给，分配到单位使用的，以补充正式职工力量的不足，解决单位编少事多的问题。还有就是人社部门授权单位自行聘用，自行供给，比如公立医院这类有经营收入的单位。

劳务派遣工是与劳务派遣公司签订合同，是与派遣公司发生劳务关系的。

用人单位只负责承担应该付的费用，不用给派遣工发工资，也不用缴社保，出现意外也不用承担直接责任，这一切都是由劳务派遣公司承担的。这和人事代理、合同工、临时工还不一样，这三类人员是直接与用人单位签订劳动合同的，出了问题或意外，用人单位是需要负责到底的。

事实上就是有一个第三方公司，在员工和事业单位中间做中介。在外人看来，你可能是给事业单位工作，但是实际上，你只是给第三方公司工作。

劳务派遣和临时工还不同，临时工是和事业单位签订的合同。

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