根据我国的退休年龄规定，除了女干部以外的其他女职员，是可以在50岁退休的。但有些人在退休前就会遇到一个尴尬的情况，那就是自己的社保还没缴满15年，根据我国的养老政策，公民必须得缴纳满15年的社保才可以在退休之后领取养老金。

这些临退休却又没缴满15年社保的女性，是可以选择一次性补缴，或者是延迟退休，等缴满15年的社保了再退休。很多人到了这个年纪，为工作辛苦了大半辈子，只想退休后好好休息休息，过自己想要的生活，心思早就不在工作上面了，这时候让她们延迟退休那是万万不可能的，所以大部分人都会选择补缴，那我们接下来就来聊聊补缴需要多少钱吧。

首先，我们要清楚一件事，那就是我们在企业上班，企业是会为我们缴纳社保的，我们每个月只需要出一部分的社保费用就可以了。而选择补缴的话，那就是属于个人缴纳，和企业没有关系了，这时候你需要承担全部的社保费用。

其次，社保缴纳是分成三个档位的，一档交60%，二档交80%，三档交100%，交的比例越高，每个月需要交的社保费用就越多，相应的领到的养老金也就会越多。所以我们一次性补缴的费用，除了年限，还要考虑到缴交比例，这样计算出来的才准确。

关于社保的缴纳，其实每年都会有新规定，新规定，从明年的1月1日开始，我国将取消一次性补缴，45岁前没交过社保的，将不得一次性补缴15年的费用。也就是说，对于这些即将退休的女性来说，至少要缴满5年的社保才能够补缴。

对于50岁退休，社保却没缴满15年的女性来说，一次性要补交多少钱，可以根据当地的缴纳基数乘以缴纳的比例再乘以缴纳的年限得出，不同地区会有不同的要求，大家要到当地的社保部门进行了解后才能得知。根据现实来看，社保的缴纳，还是越早越好，这样就不用担心到了退休年龄还没缴完的问题了，而且交的越多以后领的越多呢。