近年来代理的业务模式越来越受欢迎，在某些特定的工作方面，越来越多的企业也开始选择代理的方式，比如企业社保开户和缴纳。现在的社保政策非常复杂，社保缴费信息化程度低，不少企业HR专业知识缺乏，使得企业内部的社保管理面临巨大的挑战，这也是促使企业选择将社保工作外包给代理公司的重要原因。下面跟着上海工享企业管理社保代缴公司来看一看具体是什么原因导致社保代理服务越来越受欢迎?

1、专业的代缴社保公司操作规范，可以有效遏制随意性的薪资、方便对企业的员工管理，对企业管理工作的规范性、公正性起到促进作用。

2、专业的代缴社保公司，专人对应服务，办理社保，让企业无需面对众多的管理部门，而且企业采用社保外包服务可以有效地简化办理流程，节省时间，提高企业员工的满意度。

3、对于中小企业及办事机构来说，社保账户开设和社保缴纳都是十分繁琐耗时的工作，因为社保比例不定期调整、每年基数申报频繁的变更、社保缴纳流程的复杂琐碎，很容易出现漏缴、多缴或者无法缴纳的状况，造成企业人事专员耗费大量精力，有时甚至会产生不必要的劳动争议和纠纷。而社保代理可以帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱，专注于企业的核心工作，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力。

4、社保代理服务可以相应降低企业的成本、舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点。在国内，由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的普及，人事的费用成本不断地爬升。如果公司可以把人力资源的相应管理业务外包，就能有效降低企业风险，摆脱杂务干扰，终引导企业专心经营核心资源，发展核心竞争优势。

上海工享企业管理人力资源管理顾问有限公司是专业的人力资源外包服务平台,为企业提供社保代缴、劳务外包、服务外包、社保代缴、人事外包、保洁保安等全方位一站式解决方案。