当前环境下很多企业都是面临用工难的问题，因此大家都是想找能降本增效的用工方式，人力外包可以节约企业的成本，但口说无凭很多企业都是不放心，这就需要用数据来给大家做一下分析，下面就让上海工享企业管理人力资源来给我们介绍用数据来告诉你人力外包有多好?

员工工资：4000元(这不是很高)，各项补助金：500元，社会保险，公积金：1500元(低基数缴纳)，场所费用：300元/月，管理费用：4000元/月，办公费用：50元/月，交通费：30元/月，合计：10650元。

通过人力外包，可以节约成本。以上的数字不仅是员工的成本，也有无法预测的成本，例如，如果不按时间进行相关手续，就会产生拖欠金额，或者为员工每月或几个月的社会保险，要支付更多的公积金费用。外包事务人力资源，企业需要每月支付几十元服务费。

企业选择人力外包可以提高效率：人力资源外包公司熟悉相关政策，并实时了解政策的变化，随时回答企业客户查询，提供及时的服务，以短的时间完成企业的所有需求。

企业选择人力外包可以帮助降低风险：企业处理人事安排的工作人员，专业不足，实时无法理解政策的变化，企业可能会承担罚款、员工仲裁等风险。但是，人力外包公司提供的人才都有一定的工作经验，都熟悉相关法律和法规，在适应能力方面也有着独特的优势。

上面就是对用数据来告诉你人力外包有多好的介绍，相信大家对此有了很清楚的认识，上海工享企业管理人力资源成立17年，全国开设分公司40余家，为企业提供高效、方便，且专业的人力外包服务。