现在用人单位必须为自己的员工缴纳社保，但员工社保缴纳工作并不是一件容易的事，所以很多企业会直接选择社保外包服务，而且现在企业找社保外包服务已成为一种趋势。还有很多企业对于这些不是很了解，下面就让上海工享企业管理来给大家详细的说说企业选择社保代缴有哪些好处?

由于在设计社保制度时借鉴和糅合了多种经验，并且，一些创新型的社保政策也会选择不同的城市进行试点，因此导致社保政策碎片化，各地社保政策差异性较大。这样一来，HR的社保工作难度也就大大提升。

很多公司之所以更加愿意选择社保外包服务，其实在一定程度上可以减少企业开支，虽然需要付出一部分的费用给代理机构，但是公司不需要再请专员处理社保问题，而且企业自行办理社保、公极金操作十分麻烦，聘请专门人员处理人力成本高。

目前还有很多企业是分为很多个子公司，或者是由于公司业务的需要，很多员工都是长期在外地进行工作，而选择代理机构可以让这些员工更方便的享受企业社保、公极金待遇。驻外机构在外地聘用的员工，如果社保、公极金在公司总部所在地缴纳，会导致员工享受医--保待遇及公极金代款极不顺畅，因此选择社保外包服务。

由于社保缴纳具有强制性，因此用人单位必须要为自己的员工缴纳社保，有些个体工商户不能或暂时未在社保部门、公极金中心开立账户。为了规避用工风险，合法用工，选择社保代理机构也是很好的选择。

以上就是企业选择社保代缴的好处啦，不管是出于何种原因要选择社保外包服务，前提就是要找正规的平台!上海工享企业管理人力资源专注于企业社保外包服务，目前已经为上百家企业提供了长期的服务，能帮企业够解决员工缴纳社保、公积金、缴税、社保年检、异地劳动关系等全方位的人力资源业务。