每个月发放工资的那天是大家开心的时候，随着企业规模的不断发展，招聘的员工可能越来越多，公司财务对于发放员工这件事上面可能就要耗费大量的时间。特别是再上海这样的一线城市，随着代发工资这项业务的出现，很好的解决了企业的问题。很多人可能对于代发工资比不是很了解，接下来上海工享企业管理为大家整理了一些关于上海公司代发工资的好处，上海代发工资平台哪家好？希望对大家有帮助。

首先我们先来看看代发工资是什么意思?

人力资源服务公司为机关企事业单位位员工代发薪酬福利的一项金融服务业务。人力资源服务部门通过银行先进的电脑联网系统进行批量入账，将有关款项自动转入储户预先约定的储蓄账户上，代理企、事业单位发放工资。

上海代发工资有什么好处?

1、代发工资实现了工资的保密性。通过银行代发员工工资，员工只知道资金的工资，避免了员工间因工资问题对企业产生不满情绪。

2、由于不是直接发放现金，而是向员工发放存折，设立账户避免了各级员工直接与现金接触，杜绝携公款潜逃事件的发生。

3、既为员工存储、支取提供方便，又保证了工资安全。由于工资存折不是现金，员工还可自行设置密码，不易被盗取;员工不用钱时可不支取，银行按照银行利率计付利息。

上海代发工资平台哪家好？

上海工享企业管理人力资源管理顾问有限公司成立于2003年3月7日，注册资本5000万人民币，截止2019年1月，拥有在职员工人数105人，骨干成员平均从业年限7年以上，本科以上学历占70%，80%以上员工拥有人力资源管理师等级证书。 公司主营业务包括劳务派遣、劳务外包、岗位外包、业务外包、社保代缴、灵活用工等，同时提供人力资源战略规划、招聘、培训、绩效考核、薪酬管理设计、员工关系等人力资源相关体系的所有配套及咨询服务。