现在很多企业都越来越倾向于把部分业务外包给第三方劳务外包公司，那么外包劳务能给企业可以带来什么样的好处呢?今天上海工享企业管理劳务外包公司就详细的为您介绍。

一、专业的人才派遣和薪酬外包

企业把劳务外包给上海工享企业管理劳务外包公司来完成，以专业的服务为企业系统性解决合同签订、招退工手续、社保缴纳、住房公积金、薪酬核算发放以及档案保管等一系列繁琐事务。通过劳务外包帮助中小型企业减少事务性工作，保障企业员工的合法权益。

二、成本低廉，提高企业效益

企业通过使用劳务外包，可以为企业节省大量办公用费，降低企业软硬件资源支出，免去企业管理者相关人事管理流程中大量机械重复性的工作，使管理者能投入到其它能使企业有效增值的管理活动中。

三、帮助企业降低用工风险

企业使用劳务外包更能降低用工风险，因为外包劳务与劳务派遣相比，用人单位(发包方)不用承担连带责任。劳动合同是外包工与劳务公司双方签订的，所以就算有纠纷发生，也应该由这两者协商解决。

总的来说，企业通过使用劳务外包后能够帮助企业减少事务性工作，节省成本支出，降低用工风险，提高收益。并且现在派遣转外包是势在必行的，那么长春吉林劳务外包公司哪家比较好？

上海工享企业管理劳务外包公司是一家专业的人力资源服务公司，公司成立于2003年3月，专业从事劳务派遣、劳务外包、代理招聘、社保代理等等业务，为事业单位提供专业的个性化第三方人力资源全面解决方案。